¿Es Ud. Un profesional involucrado en la facilitación y gestión de procesos de innovación local? ¿Se pregunta Ud. cómo crear oportunidades de agronegocios y articulación/integración de actores en cadenas de valor? ¡Entonces aplique a nuestro curso profesional de dos semanas de capacitación e interacción con orientación práctica!

Facilitar procesos multi-actorales en la innovación agrícola con un enfoque empresarial

Nuestro curso le ofrecerá nuevos enfoques y herramientas para diseñar y facilitar/gerenciar procesos multi-actorales en la innovación agrícola con un enfoque empresarial. También le permitirá crear y apoyar mecanismos de colaboraciones efectivas, redes/plataformas dinámicas y clúster locales para impulsar agronegocios. De esta manera, nuestro curso le ayudará a enfrentar los desafíos actuales en el desarrollo agrícola a nivel de los pequeños y medianos productores y empresarios de agronegocios.

¿Por qué elegir nuestro curso?

• Los participantes provienen de diferentes países de América Latina y brindan un contexto de aprendizaje único y enriquecedor en el que redes profesionales pueden crecer y se forman amistades de por vida.
• El curso es desafiante, variado y práctico, incluyendo sesiones de grupo, asistidas por capacitadores, juego de roles y visitas de campo a un proyecto de innovación (estudio de caso).
• La capacitación se adapta a las necesidades de los participantes y se basa en sus experiencias, asegurando que la relevancia se pueda aplicar más efectivamente a otros contextos
• El tamaño de los grupos se mantiene pequeño, entre 12 y 20 participantes, para maximizar la relación capacitador/participante y para mejorar las interacciones entre los participantes y las oportunidades de intercambio.
• Todos los participantes se benefician de un seguimiento posterior al curso y de una red activa de ex alumnos en todo el mundo.

"Este curso es un espacio especial para formar capacidades y habilidades que permitan facilitar, capacitar y acelerar negocios y cadenas de comercialización que respondan a las necesidades de los productores agropecuarios (dueños de los problemas) desde un enfoque de ganar-ganar." Julia Cruz Pineda, Secretaría de Agricultura y Ganadería, Honduras (ICRA Alumna 2018)

Programa del curso

Durante dos semanas los participantes, los capacitadores de ICRA y expertos invitados compartirán sus experiencias, aprenderán unos de otros, practicando las competencias adquiridas. El programa consta de tres bloques de aprendizaje inter-relacionados:

Bloque 1: Se enfocará en la innovación como proceso de cambio y se centrará en analizar la propia situación en que están involucrados los participantes (análisis contextual), reflexionando sobre la complejidad de estos procesos de cambio. 

Bloque 2: Ud. estará expuesto a un tema actual de innovación en la agricultura guatemalteca (estudio de caso), analizará este complejo proceso de cambio multi-actoral y reflexionará sobre lecciones aprendidas.

Bloque 3: Se centrará en cómo facilitar y gestionar procesos de cambio multi-actorales. Al final de este bloque, Ud. examinará cómo incorporar los nuevos conocimientos y habilidades adquiridas a su propio contexto.